Ⅱ 労務管理

管理職のための労務管理研修

プログラム内容
1.労務管理の基本
  • 労務管理理解度チェック
  • 労務管理をめぐる最近の動向
  • 労務管理の機能不全が招くリスク
  • 労務管理における管理職の義務 
2.労務管理の実際
  • 教育指導義務
  • 問題のある職員への対応
  • 安全配慮義務
  • メンタルヘルスマネジメント
  • 適正労働条件確保義務
  • 労働時間の適正管理
  • 職場環境配慮義務
  • ハラスメントの防止 
3.さいごに
  • 労務管理トラブル防止のために
  • こちらのプログラム内容は一例となります。法人様のご要望に応じて、あるいは担当講師のテキスト編集時に最新の内容に差し替え、あるいは一部アレンジを加えるなどの変更が生じる場合がございます。
  • 研修時間や実施形態(対面、オンライン)につきましてはご相談ください。