Ⅱ 労務管理

働き方改革研修

プログラム内容
1.働き方改革とは
  • 働き方改革とは
  • 働き方改革実現の必要性 
2.働き方改革関連法の概要
  • 時間外労働の上限規制
  • 年次有給休暇の確実な取得
  • 労働時間の状況の把握義務化 
3.働き方改革実現のために
  • 働き方改革実現のための着眼点 
  • こちらのプログラム内容は一例となります。法人様のご要望に応じて、あるいは担当講師のテキスト編集時に最新の内容に差し替え、あるいは一部アレンジを加えるなどの変更が生じる場合がございます。
  • 研修時間や実施形態(対面、オンライン)につきましてはご相談ください。